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OFFRE D'EMPLOIS
NUMERO DE D'ANNONCE : 27
TYPE D'ANNONCE : emploi
DOMAINE : autre
DATE D'ANNONCE :
25-Avril-2014
NOMBRE DE POSTES 1

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NUMERO DE D'ANNONCE : 25
TYPE D'ANNONCE : emploi
DOMAINE : autre
DATE D'ANNONCE :
08-Avril-2014
NOMBRE DE POSTES 1

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NUMERO DE D'ANNONCE : 26
TYPE D'ANNONCE : emploi
DOMAINE : autre
DATE D'ANNONCE :
08-Avril-2014
NOMBRE DE POSTES 1

DETAILS
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NUMERO DE D'ANNONCE : 20
TYPE D'ANNONCE : emploi
DOMAINE : autre
DATE D'ANNONCE :
08-Avril-2013
NOMBRE DE POSTES 1

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NUMERO DE D'ANNONCE : 21
TYPE D'ANNONCE : emploi
DOMAINE : autre
DATE D'ANNONCE :
08-Avril-2013
NOMBRE DE POSTES 1

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NUMERO DE D'ANNONCE : 18
TYPE D'ANNONCE : emploi
DOMAINE : marketing
DATE D'ANNONCE :
05-Septembre-2012
NOMBRE DE POSTES 5

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NUMERO DE D'ANNONCE : 15
TYPE D'ANNONCE : emploi
DOMAINE : autre
DATE D'ANNONCE :
27-Avril-2012
NOMBRE DE POSTES 1

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NUMERO DE D'ANNONCE : 14
TYPE D'ANNONCE : emploi
DOMAINE : geniecivil
DATE D'ANNONCE :
28-Mars-2012
NOMBRE DE POSTES 1

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NUMERO DE D'ANNONCE : 12
TYPE D'ANNONCE : emploi
DOMAINE : commercial
DATE D'ANNONCE :
27-Janvier-2012
NOMBRE DE POSTES 1

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NUMERO DE D'ANNONCE : 10
TYPE D'ANNONCE : emploi
DOMAINE : compta
DATE D'ANNONCE :
21-Novembre-2011
NOMBRE DE POSTES 1

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NUMERO DE D'ANNONCE : 9
TYPE D'ANNONCE : emploi
DOMAINE : secretariat
DATE D'ANNONCE :
09-Novembre-2011
NOMBRE DE POSTES 1

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NUMERO DE D'ANNONCE : 7
TYPE D'ANNONCE : emploi
DOMAINE : Hôtelerie
DATE D'ANNONCE :
24-Janvier-2011
NOMBRE DE POSTES 3

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NUMERO DE D'ANNONCE : 6
TYPE D'ANNONCE : emploi
DOMAINE : commercial
DATE D'ANNONCE :
19-Janvier-2011
NOMBRE DE POSTES 3

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NUMERO DE D'ANNONCE : 4
TYPE D'ANNONCE : emploi
DOMAINE : informatique
DATE D'ANNONCE :
10-Aout-2010
NOMBRE DE POSTES 1

DETAILS
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DETAIL D'UNE OFFRE

Cliquer sur une offre (stage ou emploi) dans la colonne de gauche pour en voir les détails ici.
NUMERO DE D'ANNONCE : 27
TYPE D'ANNONCE : emploi
DOMAINE : autre
DATE D'ANNONCE :
25-Avril-2014
NOMBRE DE POSTES : : 1
DESCRIPTION : :
Le Cabinet Eminence Afrique SARL recherche pour une Commune du Burkina Faso des candidatures pour pourvoir aux postes suivants :

1.Technicien Supérieur du Génie Civil
2.Secrétaire de Direction
3.Assistant en Gestion des RH
4.Agent de Recouvrement

I. DESCRIPTION DES POSTES À POURVOIR

1.Technicien Supérieur en Génie Civil
Nombre de postes à pourvoir : 01

Qualification/Profil :
•Etre de nationalité burkinabè et titulaire d\\\\\\'un BTS en Génie Civil ou tout autre diplôme jugé équivalent,
•Etre âgé de dix-huit (18) ans au moins et de trente sept (37) ans au plus au 31 décembre 2013,
•Avoir une expérience professionnelle d’un (01) an dans les domaines du bâtiment, des travaux publics, de l’hygiène et de l’assainissement serait un atout,
•Avoir une maitrise de la règlementation du Bâtiment, des travaux publics, de l’hygiène et l’assainissement,
•Etre apte à effectuer de nombreuses sorties sur le terrain,
•Maîtriser les logiciels de génie civil,


2.Secrétaire de Direction
Nombre de postes à pourvoir : 01

Qualification/Profil :
•Etre de nationalité burkinabè et titulaire d’un BTS en secrétariat et bureautique (BTS, DUT en secrétariat) ou tout autre diplôme équivalent,
•Etre âgé de dix-huit (18) ans au moins et de trente sept (37) ans au plus au 31 décembre 2013,
•Avoir une expérience professionnelle d’un (01) an dans le domaine du secrétariat de direction,
•Avoir le sens de la discrétion, de la courtoisie, de l’organisation, de la rigueur et de la conscience professionnelle,
•Avoir un esprit d’initiative et un bon niveau de communication,
•Avoir le sens de l’accueil et des notions de protocole,
•Avoir une parfaite connaissance de la langue française,
•une connaissance de l’anglais serait un atout.
•Etre capable de prendre des notes, rédiger les comptes rendus, gérer les rendez-vous du patron, organiser les réunions

3.Assistant en Gestion des RH
Nombre de postes à pourvoir : 01

Qualification/Profil :
•Etre de nationalité burkinabè et titulaire d’un Baccalauréat + 2 en Gestion des Ressources Humaines ou tout autre diplôme équivalent,
•Avoir une bonne maitrise de la législation du travail
•Avoir une expérience professionnelle d’un (01) an dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines,
•Avoir des connaissances en comptabilité et des logiciels en Gestion des Ressources Humaines serait un atout
•Etre apte à effectuer de nombreuses sorties sur le terrain,

4.Agent de recouvrement
Nombre de postes à pourvoir : 01

Qualification/Profil :
•Etre de nationalité burkinabè et titulaire d’un Baccalauréat toutes séries ou du BEP en Comptabilité,
•Avoir une bonne maitrise de la législation du travail
•Avoir une expérience professionnelle d’un (01) an dans le domaine du recouvrement serait un atout,
•Avoir des connaissances en comptabilité serait un atout
•Avoir le sens du contact et de la négociation,
•Etre apte à effectuer de nombreuses sorties sur le terrain,

Exigences valables pour les quatre (04) postes :

•Etre âgé de dix-huit (18) ans au moins et de trente sept (37) ans au plus au 31 décembre 2013,
•Avoir un casier judiciaire vierge,
•Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet, etc.)
•Capacités à prendre des initiatives, avoir un esprit créatif et curieux,
•Capacités à acquérir de nouvelles compétences pour comprendre et concevoir,
•Résistance au stress et adaptabilité.
•Etre capable de travailler en équipe et sous pression,
•Remplir les conditions d’aptitude physique et mentale exigées pour l’exercice de l’emploi,
•Etre immédiatement disponible.

II. COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Chaque dossier de candidature devra contenir les pièces suivantes :
•Une demande manuscrite d’emploi adressée au Directeur Général du Cabinet Eminence Afrique SARL,
•Une lettre de motivation,
•Un Curriculum vitae détaillé faisant ressortir l’expérience et les aptitudes du candidat,
•Des copies légalisées des diplômes, des attestations de stage et de travail.

III. DEPOT DES DOSSIERS ET DATE LIMITE

La date limite de réception des candidats est fixée au vendredi 9 mai 2014 à 17h00 GMT.
Les dossiers de candidature doivent être déposés au siège du cabinet au secteur 28 face au jardin le Triangle Porte 286

Cette annonce de recrutement peut être également consultée sur notre site à l’adresse suivante :
Tél : (0026) 50 36 72 79/ 50 45 80 60 ;
Web: www.eminence-afrique.net