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Accompagnement personnalisé

  • Trouver et sélectionner ses atouts: Répondre aux attentes du recruteur;
  • Souligner ses points forts;
  • Comment présenter ses arguments Présenter les preuves de ses acquis et réalisations Classer ses arguments suivant le type de candidature;
  • Présenter ses ambitions Synergie entre les atouts recherchés par le poste et son projet professionnel;
  • Inciter le recruteur à vous rencontrer.
  • Véhiculer de façon brève et concise les diverses informations.

    EMINENCE ET VOUS

    Présentez-vous à tout moment au Cabinet pour dialoguer avec l’un de nos conseillers.

    Nos conseillers vous guident dans le choix de nos services en adaptation à votre cas particulier.

    Des rendez-vous réguliers vous sont proposés dans le cadre d’une consultation personnalisée.